令和6年度診療報酬改定に関する対応について
令和６年度診療報酬改定について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000188411_00045.html
*令和6年5月20日事務連絡：
「令和６年度診療報酬改定で新設されたベースアップ評価料に係る届出について 」
※令和６年６月１日からの算定に係る施設基準の届出について、一部の届出期限が延長されました。
「外来・在宅ベースアップ評価料（Ｉ）」
「歯科外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅰ）」及び「訪問看護ベースアップ評価料（Ⅰ）」
令和６年６月 21 日までに届出
以下は、変更なし（
令和６年６月3 日までに届出）
「外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅱ）」
「歯科外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅱ）」
「入院ベースアップ評価料」及び「訪問看護ベースアップ評価料（Ⅱ）」
＜厚生労働省＞ベースアップベースアップ評価料等について
「令和６年度診療報酬改定における賃上げ」に係る特設ページ。ここでは主にベースアップ評価料について必要な情報が掲載されています。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000188411_00053.html
＊届出の記入方法の解説も含まれておりますので、ぜひご視聴ください。
（厚生労働省）診療報酬オンラインセミナー（R6.5.20開催）
「~500件超の届出をサポートする現役コンサルが教えるベースアップ評価料の届出と医療DX加算のポイント~」
https://youtube.com/live/-knX1VgCsBI?feature=share
＊「基本給又は決まって毎月支払われる手当の引上げ」の考え方
例：決まって毎月支払われる手当の引き上げで対応する場合：「ベースアップ手当」を設けて実施することで可能
＊厚生労働省において賃金改善計画書等を作成するめの計算シート(賃金改善計画作成のための支援シート)を準備中とのこと。
※追記：（6月5日：シート公開）
医科：
ベースアップ評価料賃金改善計画書計算ツール(医科)
ベースアップ評価料賃金改善計画書計算ツールの使用方法(医科）（説明あり版）
歯科：ベースアップ評価料賃金改善計画書計算ツール(歯科)
準備中
ベースアップ評価料賃金改善計画書計算ツールの使用方法(歯科) （説明あり版）
準備中
ベースアップ評価料等の対応（解釈）：Q＆Aについては、一部「事務連絡」に掲載されています。
*令和6年5月17日事務連絡：
「疑義解釈資料の送付について（その5）」
※特段「ベースアップ評価料関係」の記載はありませんでした。
*令和6年5月10日事務連絡：
「疑義解釈資料の送付について（その4）」
（別添２）看護職員処遇改善評価料及びベースアップ評価料関係
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*令和6年4月26日事務連絡：
「疑義解釈資料の送付について（その3）」
（別添２）看護職員処遇改善評価料及びベースアップ評価料関係
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＊令和６年4月12日事務連絡：
「疑義解釈資料の送付について（その2）」
（別添２）看護職員処遇改善評価料及びベースアップ評価料関係
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＊令和６年３月28日事務連絡：
「疑義解釈資料の送付について（その１）」
（別添２）看護職員処遇改善評価料及びベースアップ評価料関係
また、今後発出される「事務連絡」もご確認のうえご対応いただきますようお願いいたします。
---参考---
令和６年度診療報酬改定の基本方針
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_36801.html
（事前説明：オンラインセミナー）
https://www.kokushinkyo.or.jp/index/tabid/797/Default.aspx?bid=216&dispmid=2578&bkid=680
令和６年度診療報酬改定説明資料等について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000196352_00012.html